Realizar processos de recrutamento e seleção, buscando talentos que se alinhem à cultura e necessidades da empresa. Conduzir entrevistas e avaliações de candidatos, garantindo um processo justo e eficiente. Elaborar e implementar programas de integração para os novos colaboradores. Desenvolver e aplicar políticas e procedimentos de recursos humanos, garantindo a conformidade com a legislação trabalhista e as melhores práticas do mercado. Realizar avaliações de desempenho e acompanhamento de planos de desenvolvimento individual. Coordenar programas de treinamento e desenvolvimento, identificando oportunidades de aprendizado e crescimento para os colaboradores. Identificar e implementar medidas de retenção de talentos, visando o aumento da satisfação e engajamento dos colaboradores. Manter atualizado o banco de dados de colaboradores, garantindo a confidencialidade e integridade das informações. Requisitos: Formação superior em Psicologia, Administração de Empresas ou áreas correlatas. Experiência comprovada na área de Recursos Humanos, atuando como Analista de RH. Conhecimento sólido em processos de recrutamento e seleção. Capacidade de se adaptar a um ambiente em constante mudança e lidar com prazos apertados. Conhecimento das leis trabalhistas e legislação pertinente à área de recursos humanos. Excelentes habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal. Capacidade de trabalhar em equipe e colaborar com diferentes áreas da empresa. Disponibilidade para viagens.Beneficios:Formação Acadêmica:Não informadoExperiência:Salário:A combinarCargo:Analista de RHEmpresa:Premium RHSeleção e agenciamento de mão-de-obra.Ramo:Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (DB)
Empresa: Premium RH
Localização: Blumenau – SC