Vaga para BUSINESS PARTNER – CONSULTOR DE RH (CD DE ITAJAÍ – MR3)
Se você é um profissional apaixonado por transformar ambientes de trabalho, impulsionar o desenvolvimento organizacional e contribuir diretamente para o sucesso de uma empresa, temos uma oportunidade empolgante para você!Somos um Grupo de varejo de moda, com +80 lojas, E-commerce, logística própria (MR3) e serviços financeiros. Nós, da MR3, temos o propósito de simplificar e desburocratizar os processos logísticos por meio do uso de tecnologia, para os segmentos de logística, transporte e e-commerce.Estamos com uma oportunidade para atuar de BUSINESS PARTNER – CONSULTOR DE RH aqui em nosso CD de Itajaí, na MR3 Log, uma das empresas do Grupo TORRA.Aqui no Grupo TORRA acreditamos que o poder é ser quem você é! Vem ser um #TORRALOVER
- Assegurar a total aderência dos processos, políticas e ferramentas de Gestão de Pessoas, implementando-as eficazmente nas áreas clientes;
- Fornecer insights sobre os desafios do negócio para a construção de soluções de Recursos Humanos personalizadas, em colaboração com as áreas especialistas;
- Atuar de maneira consultiva na gestão de pessoas, apoiando os gestores nas tomadas de decisões com as equipes e promovendo o desenvolvimento da liderança;
- Conferência da folha de pagamento;
- Responsável pelo pagamento de VT;
- Responsável pela elaboração de relatórios de rotinas para a gerencia;
- Responsável pelo setor de Arquivo da empresa;
- Realizar atualizações na CTPS;
- Controle de documentação, rescisões, folha de pagamento, controle de ponto eletrônico, férias, afastamento e abono;
- Responsável pela programação de férias;
- Supervisiona toda a parte de Departamento Pessoal, convenções coletivas e conhecimento da Legislação Trabalhista;
- Realizar todas as etapas do processo de recrutamento e seleção das vagas do CD tais como: divulgação de vagas, triagem de currículos, entrevistas e dinâmicas de grupo, encaminhamento para entrevista com gestor requisitante e procedimentos admissionais;
- Realizar as atividades de treinamento, integração de novos colaboradores e programas de desenvolvimento corporativo;
- Executar integração institucional;
- Realizar levantamento de necessidades de treinamento e cronograma de capacitações.
- Resolver conflitos de forma eficiente;
- Acompanhar e assegurar a aplicação, junto aos gestores, dos processos de Ciclo de Avaliação de Pessoas, Feedback, Plano de Desenvolvimento Individual e Plano de Sucessão, colaborando com os líderes na criação de planos de ação para a melhoria de desempenho e desenvolvimento profissional;
- Conduzir, em conjunto com os gestores, os processos decisórios sobre promoção, transferência, desligamento e apoio no desenvolvimento de lideranças e colaboradores;
- Participar ativamente dos processos seletivos;
- Conduzir a pesquisa eNPS, gerando indicadores e elaborando planos de ação para melhorias contínuas;
- Coordenar o processo de onboarding da liderança;
- Gerenciar o processo de offboarding (desligamentos) das áreas de atendimento, desde a tomada de decisão até a entrevista de desligamento, estruturando e apresentando análises de attrition;
- Monitorar de forma abrangente todos os indicadores relacionados a pessoas, incluindo clima organizacional, orçamento, headcount, treinamentos, turnover, absenteísmo, horas extras, entre outros.
- Solida experiência em varejo ou logística será um diferencial;
- Superior Completo e desejável pós graduação
- Totalpass;
- Vale refeição ou alimentação;
- Vale transporte;
- Vale farmácia com desconto em folha;
- Seguro de vida;
- Assistência odontológica;
- Assistência médica;
- Atendimento psicológico;
- Gratificação anual;
- Cozinha equipada para alimentação;
- Sala de descanso;
- Saída antecipada no dia de aniversário;
- Descanso programado de ponte feriado;
- 20% desconto para funcionários | Loja física e E-commerce:
; * Política de treinamento e desenvolvimento;
- Plataforma de treinamento varejo;
- Parcerias educacionais;
- Programa para gestantes;
- Programa de feedback.
Empresa: Lojas Torra
Localização: Itajaí – SC
