Vaga para Coordenação de Gestão de Pessoas – Florianópolis/SC
Se você se identifica com o cooperativismo, gosta de pessoas, de transformar vidas e deixar legados, quer crescer pessoalmente e profissionalmente, está sempre pronto para novos desafios e tem sempre com você: Iniciativa, pro atividade, relacionamento para soluções de problemas e eficiência para resultados.Seu lugar é aqui com a gente transformando vidas!– Coordenar a implementação de planos, políticas, diretrizes, programas e procedimentos para Gestão de Pessoas na Cooperativa e apoiar a liderança em relação aos mesmos;– Participar da elaboração do planejamento estratégico e orçamentário de Gestão de Pessoas, coordenar e acompanhar a sua execução, assim como agir de modo a garantir a compreensão de seus objetivos e metas por parte de toda a equipe;– Coordenar os processos de movimentação e transferência de pessoal: admissão, demissão, promoção e sucessão na Cooperativa;– Coordenar o programa de administração de cargos, salários e benefícios, a fim de garantir permanente e crescente atratividade e potencial de engajamento na Cooperativa;– Coordenar os processos de recrutamento e seleção, atendendo as necessidades e demanda da cooperativa;– Coordenar a execução dos programas de Educação e Desenvolvimento da Cooperativa, conduzindo o processo de identificação de necessidades de capacitação junto aos gestores;– Coordenar os programas de sucessão e desenvolvimento para lideranças;– Responder pela Gestão do clima organizacional, propondo e/ou desenvolvendo e aplicando metodologias e ações para monitoria, mensuração e implementação de ações que promovam constante motivação e engajamento dos colaboradores na Cooperativa;– Coordenar ações de Endomarketing e Comunicação Interna da Cooperativa; e– Ser líder inspirador, conduzindo as pessoas de forma estratégica.É essencial:– Formação/Escolaridade Superior Completa em: Administração, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos e áreas afins;– Necessário vivência com todos os subsistemas de RH/GP;– Facilitador para construção de pontes/relacionamento;– Habilidades em conectar a prática com o Planejamento Estratégico da cooperativa;– Experiência com programas de desenvolvimento, mapeamento e gestão de pessoas;– Habilidade de se conectar/comunicar com as pessoas de forma humanizada, fomentando a cultura cooperativista;– Sólido conhecimento em estratégias de gestão de pessoas;– Conhecimento ou habilidade com indicadores da área;– Práticas de elaboração e implementação de políticas como cargos e salários, benefícios e recompensas; e– Ter organização/gestão do tempo para gerir demandas diversas.É desejável:– Pós-Graduação Completa ou em andamento: Gestão de negócios, Gestão de Pessoas ou áreas afins;– Passagem pelo Cooperativismo de Crédito; e– Certificações como Coaching e/ou cursos de Consultoria Interna.Vale Alimentação/Refeição: R$ 1.700,00Plano de Saúde Nacional: Para colaboradores e dependentesPlano Odontológico Nacional: Para colaboradores e dependentesSeguro de Vida: inclui cobertura para dependentesVale TransporteDay Off – Dia de folga no mês de aniversário de vidaLicença Maternidade/Paternidade Estendida + Presentes para novos papais e BabyPrevidência PrivadaAuxílio InstruçãoAuxílio Creche/ BabáCampanha anual de vacinação da GripePresentes de Aniversário de Casa
Empresa: Transpocred
Localização: Florianópolis – SC
