Vaga para GERENTE DE DHO E TALENT ACQUISITION – FLORIANÓPOLIS em Florianópolis/SC
Principais responsabilidades / atividades: Responsável pela gestão de programas de desenvolvimento organizacional e iniciativas que gerem a manutenção e evolução da cultura organizacional de modo que os diferenciais competitivos da empresa sejam mantidos e aperfeiçoados; Gerenciar e aperfeiçoar os programas e práticas voltadas para a ampliação da cultura de diversidade e inclusão, por meio de adoção de estratégias que tenham ressonância com a cultura organizacional, e que gerem para a empresa resultados por meio de equipes diversas; Garantir a disponibilização de indicadores e informações da área aos superiores, colaborando na tomada de decisão; Elaborar o plano orçamentário e de investimentos anual do departamento, seguindo diretrizes corporativas, e, controlar sua realização ao longo do ano, utilizando sistema específico de modo a contemplar as necessidades do departamento; Contribuir para que os procedimentos e práticas adotados sejam incorporados nas filiais e empresas do grupo, por meio do compartilhamento dos procedimentos, treinamentos e orientação, de modo que tenhamos as boas práticas aplicadas; Gestão e condução dos programas como: Universidade Corporativa; Programas de Desenvolvimento de Liderança; Mapeamento e Gestão do Programa de Sucessão; Onboarding; Programas de Entrada; Gestão de Desempenho; Cultura; Clima organizacional; Performance); Gerenciar e aperfeiçoar as políticas e processos relacionados a capacitação e desenvolvimento dos colaboradores, por meio da aplicação de estratégias diversas de aprendizagem, visando viabilizar colaboradores qualificados para realizar a estratégia organizacional e crescimento da empresa; Realizar a gestão dos processos de Recrutamento e Seleção; Gerenciar divergências e problemas nos processos; Analisar os processos de RH e implantar melhorias no que tange a R&S e DHO. Requisitos: Sólida experiência em processos de desenvolvimento organizacional; Experiência na condução e implementação de programas de desenvolvimento organizacional; Desejável experiência em operações de M&A ou expansão de empresa; Experiência em gestão de equipe.
Empresa: Não informado
Localização: Florianópolis – SC
