Vaga para Pessoa Gerente de Desenvolvimento de Software B2G – Cód. 5536
Descrição da vagaSomos um dos maiores ecossistemas de Negócios SaaS do país e pioneiros na Transformação Digital do setor público. Especialista em simplificar complexidades e criar softwares que solucionam as principais dores dos setores que atuamos, assim, promovemos transformações fundamentais na vida das pessoas.Possuímos um portfólio de mais de 19 marcas – essa posição é para atuar frente a coordenação dos times de desenvolvimento de produto nas soluções que fazem parte Gestão Pública em geral.A posição de Gerente de Desenvolvimento de Software é essencial para nós. É responsabilidade desse profissional liderar e gerenciar equipes de desenvolvimento de software, garantindo que os projetos sejam entregues com sucesso, dentro do prazo e do orçamento planejados. Além disso, o Gerente de Desenvolvimento de Software desempenha um papel fundamental no planejamento estratégico, na definição de metas e na garantia da qualidade dos softwares desenvolvidos.Responsabilidades e atribuições
- Liderar e gerenciar equipes de desenvolvimento de software, garantindo a entrega pontual e de alta qualidade dos projetos.
- Definir e executar estratégias e processos de desenvolvimento de software.
- Colaborar com outras áreas da empresa para entender as necessidades e requisitos do projeto.
- Garantir a implementação de metodologias ágeis e melhores práticas de desenvolvimento de software.
- Fornecer orientação técnica e profissional para toda a equipe de desenvolvimento.
- Gerenciar os recursos de desenvolvimento de software, incluindo orçamentos e cronogramas.
- Acompanhar as tendências e avanços no campo do desenvolvimento de software e fazer recomendações sobre a adoção de novas tecnologias.
- Realizar análises de desempenho e fornecer feedback e orientação para a equipe.
- Solucionar problemas técnicos e tomar medidas corretivas quando necessário.
- Garantir que os produtos de software atendam aos requisitos e padrões de qualidade.
- Garantir o cumprimento de cronogramas e metas estabelecidas para área;
- Realizar a gestão de custos e despesas de sua hierarquia.
Requisitos e qualificações
- Formação acadêmica em Ciência da Computação, Engenharia de Software ou área relacionada;
- Habilidade para trabalhar com clientes para entender requisitos detalhados e projetar toda experiência do usuário que atenda às necessidades do cliente;
- Habilidades em técnicas de projeto e habilidade para comunicar de forma clara e efetiva, ideias e soluções para equipes e clientes;
- Pro atividade e habilidade para trabalhar em equipe, apoiando e auxiliando nas entregas do time;
- Perfil de liderança e conhecimento no desenvolvimento de pessoas;
- Habilidades de gerenciamento ágil;
- Experiência em análise de indicadores e utilização de Excel e Power Point para apresentação de Status Report das atividades;
- Conhecimento em linguagens de programação, frameworks e tecnologias relevantes;
- Capacidade de tomar decisões rápidas e assertivas;
- Orientado a resultados e com habilidade para trabalhar em um ambiente rápido e dinâmico;
- Excelentes habilidades de resolução de problemas e tomada de decisões;
- Experiência em gerenciamento de projetos e recursos;
- Conhecimento em metodologias de teste de software e garantia de qualidade;
- Vasta experiência na área de Gerência de Desenvolvimento de Software.
- Conhecimento em processos de desenvolvimento de software;
- Conhecimento em sistemas Gestão para Administração Publica;
- Conhecimento em linguagem de programação JAVA
- Conhecimento de Banco de Dados Oracle ou SqlServer
Informações adicionaisModelo de trabalho: Esta vaga aceita candidaturas no modelo de trabalho híbrido, com atuação em Florianópolis/SC na sede da Sede da empresa e viagens a clientes de acordo com a necessiade do projeto.Benefícios:
- Vale-alimentação/Vale-refeição;
- Plano de saúde e odontológico;
- Auxílio Home Office;
- Bônus anual por resultados;
- Voucher para Kit Setup;
- Seguro de vida;
- Day Off aniversário;
- Programa de promoção à saúde e bem-estar;
- Parcerias e descontos.
Um dos nossos pilares é a valorização das pessoas e temos orgulho de dizer que somos uma empresa que apoia a diversidade e inclusão. Sendo assim, consideramos todos os candidatos para as nossas vagas, sem distinção de raça, cor, religião, gênero e identidade de gênero, nacionalidade, deficiência, orientação sexual, ascendência, idade, etc.Etapas do processo * Etapa 1: Cadastro1Cadastro
- Etapa 2: Bate-papo pessoa recrutadora2Bate-papo pessoa recrutadora
- Etapa 3: Mapeamento de habilidades – Mindsight3Mapeamento de habilidades – Mindsight
- Etapa 4: Desafio Técnico4Desafio Técnico
- Etapa 5: Bate-papo com a pessoa gestora.5Bate-papo com a pessoa gestora.
- Etapa 6: Contratação6Contratação
SOBRE NÓSSomos um dos maiores ecossistemas de negócios SaaS do país e pioneiros na transformação digital no setor público. Somos especialistas em simplificar complexidades ao criar softwares que solucionam as principais dores dos setores em que atuamos. A tecnologia e a inovação andam com o desenvolvimento de software.Nossos mais de 2.500 Softplayers apaixonados por tecnologia atuam diariamente para promover transformações fundamentais na vida demilhares de pessoas que são beneficiadas por nossos produtos no Brasil e no mundo.Confiamos e valorizamos nosso time, pois todos e cada um de nós construímos a Softplan todos os dias.Quer fazer parte dessa transformação com a gente? Vem ser Softplayer!Quer saber mais como é trabalhar na Softplan? Nossa cultura, modelo de trabalho e negócio.
Empresa: Softplan
Localização: Florianópolis – SC
