Vaga para Recrutador(a) / Headhunter / BP

Nível: Especialista
Escolaridade: MBA – Indiferente
Jornada de trabalho: Horário comercial – de segunda a sexta feira.
Disponibilidade para home-officeResponsabilidades e Experiências desejáveis:🎯 Processo Seletivo: Recrutador / Headrhunter / Business PartnerSegmento: Consultoria de Recursos Humanos.Essa oportunidade é para atuação aqui na Prime Pessoas e Gestão, somos uma empresa de Consultoria e Inteligência em Gestão de Pessoas sediada em Itajaí, SC, atuamos em toda região sul do Brasil desde 2018, com o objetivo de criar soluções abrangentes em gestão de pessoas para seus clientes.Atração, seleção, tecnologia e humanização para o RH de nossos clientes.Nós também entendemos de gestão e negócios, e a partir da visão sistêmica, trazemos soluções para gestão de pessoas em nossos clientes.Nosso Propósito éTransformar a maneira de selecionar e contratar pessoas, buscando conectar propósitos das empresas aos futuros colaboradores.Da mesma forma apoiar as empresas na gestão de seus colaboradores, com foco no desenvolvimento de talentos e desenvolvimento sistêmico organizacional.NOSSOS VALORES são: Ser humano, comprometimento, transparência, colaboração, consideração e protagonismo.Unimos à nossa visão de gestão de pessoas, soluções de administração, estratégia organizacional, gestão pela qualidade e excelência, gestão por processos e resultados. Através da visão sistêmica e do conhecimento sobre pessoas e os diversos olhares sobre o ser humano, buscamos o seu desenvolvimento.Aliamos nossos conhecimentos de gestão e de pessoas para trazer soluções assertivas aos nossos clientes.Acreditamos que esse é o nosso diferencial.Nossa oportunidade:O objetivo principal para essa posição é conduzir o processo de recrutamento e seleção, desde a identificação de necessidades de contratação até o encerramento do processo seletivo.➡️ ➡️ Se você se identificou conosco, confira quais serão suas principais responsabilidades e atribuições:

• Colaborar com os clientes para entender as necessidades de contratação e elaborar perfis de candidatos ideais;
• Criar e publicar anúncios de vagas em diferentes plataformas de recrutamento;
• Utilizar diferentes fontes de recrutamento, como redes sociais, bancos de dados, feiras de emprego, para atrair candidatos qualificados;
• Realizar hunting de perfis conforme especificado em cada posição;
• Triar currículos e realizar pré-seleção de candidatos;
• Conduzir entrevistas individuais on-line ou presenciais, avaliando competências técnicas e comportamentais;
• Realizar a aplicação e análise de testes técnicos, quando necessário;
• Manter uma comunicação clara e transparente com os candidatos em todas as etapas do processo seletivo;
• Realizar o acompanhamento dos candidatos durante o período do processo seletivo;
• Fornecer feedback aos candidatos durante todo o processo de seleção e garantir uma experiência positiva para os candidatos;
• Contribuir para a melhoria contínua dos processos de recrutamento e seleção, oferecendo insights e sugestões para otimização.
• Manter nossos sistemas de gestão e operação sempre atualizados.
• Participar de reuniões semanais de gestão operacional.
• Apoiar na implantação do planejamento estratégico da empresa, juntamente com o restante do time.

📕Formação, Conhecimentos e Experiências necessárias:

• Graduação completa em Administração, RH ou áreas relacionadas;
• Experiência como Recrutador / headhunter – com foco em cargos de nível tático e estratégicos;
• Vivência sólida em recrutamento e seleção;
• Conhecimento/domínio de plataformas de atração e captação de talentos (Indeed, Catho, Infojobs, LinkedIn, BNE, etc);
• Facilidade com tecnologias;
• Conhecimento de Análise Comportamental (DISC) ou outras ferramentas de análise comportamental.
• Experiências como business parter serão um diferencial.

😍😄 Somos uma empresa que atua com comprometimento e responsabilidade, e é fundamental termos toda equipe alinhada com esses valores, para isso, procuramos um profissional que tenha como principais comportamentos, habilidades e atitudes:

• Perfil dominante/analítico;
• Empatia;
• Sociabilidade;
• Foco em metas e resultados;
• Autogestão;
• Comprometimento e responsabilidade;
• Resiliência;
• Excelente comunicação verbal e escrita;
• Planejamento e organização;
• Gestão de tempo;
• Transparência;
• Vontade de crescer e se desenvolver na área.

Outros benefícios de compor o nosso time:

• Desenvolvimento contínuo da equipe – com olhar amplo para pessoas e negócios;
• Estamos em constante crescimento e ampliação do negócio, com a possibilidade de participar na criação de novos produtos e soluções;
• Temos uma gestão aberta e transparente, focamos nas pessoas e no seu desenvolvimento;
• Clima de trabalho leve, clareza de papéis, processos definidos,.
• Participação na execução das estratégias do negócio;

Curtiu?Acreditamos na pessoa certa para o lugar certo, se sentir que esse é o seu lugar, aguardamos você!

Empresa: Prime Pessoaas e Gestao

Localização: Itajaí – SC

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